微博上的那篇文章渐渐的发酵，越来越多的人开始质疑《庆余年》的质量。
也有许多大微相继发布文章从各个层面解析《庆余年》毫不列外的都是贬低的文章。
方远和徐久安坐看着网络上的言论抽着烟，徐久安说道：“方远，你觉得是谁在搞我们？”
方远摇了摇头笑道：“不用管，等他继续发酵传播下去，现在才哪到哪呢。”
自从秦舒雯自杀事件之后，方远成长的很快，再次面对这样的风波方远已经很淡定了。
黑红也是红，《庆余年》还在后期制作当做，自己都还没有投钱开始宣发，《庆余年》的热度就已经很高了，只要在上线的时候电视剧质量过硬，留下好的口碑，那么这些风向就会立马转变。
方远喝了口茶，将烟头熄灭，随后和徐久安去了方行的洗浴中心。
第二天，网络上几乎看不到对对《庆余年》有利的评价，方远他们的粉丝许多也开始观望了起来。
只有少数的死忠粉还在坚守着阵线，和水军们对线。
《庆余年》的官方微博发布了一个声明：
【《庆余年》已经在后期制作之中了，团队对《庆余年》的质量有着极大的信心，请大家敬请期待。另外@晓辉说事@蓝胖子@会飞的猪。不了解就不要乱发言，有本事拿出作品较量较量。】
这篇声明对舆论风向无济于事，但却底气十足的艾特了好几个大微让他们拿出作品较量较量。
这一个拱火申明，顿时引起了业界无数的口诛笔伐。
一些影评人也下场表示期待《庆余年》要看看这部电视剧有多好，等电视剧上线之后表示一定会第一时间观看，认真写“影评”。
令方远万万没想到的是，这一个声明却炸出了一条大鱼。
一位知名导演王秉杰在采访的时候公开炮轰《庆余年》。
“《庆余年》这部戏啊？有点印象，就是一群富二代玩票性质拍的戏，没什么值得期待的。说白了就是有钱躁得慌。”
“你说演员？方远？方远是谁？开公司的啊？现在真是什么人都能演戏了，这个圈子就是被这群人给败坏的。”
王秉杰，从业十几年了，在导演界算是一位前辈了。他擅长拍摄都市剧，《流金岁月》《爱在京城》《小燕子打工集》等等都是他的得意作品。
曾经也爆火过，这些年拍的戏倒是拍一部扑一部，没有什么两点换汤不换药的无病呻吟，观众们都已经厌倦了。
随后他说道：“最近正在筹备一部大型玄幻小说《斗破》玄幻古装戏，总投资超过十个亿。蔡坤坤、肖战战、吴凡凡、鹿晗晗都会出演。前期的筹备工作都已经结束，下周就会开机了。”
王秉杰得意满满的说道自己的新戏，这部戏投资十个亿，邀请了四大流量小生出演。
王秉杰导演的公开发言，顿时引起了网络上无数观众的关注，别的不说就说蔡坤坤、肖战战、吴凡凡、鹿晗晗四人同时出现在一部剧中就是巨大的话题。
媒体们争相报道，四位流量小生的粉丝们也走街串巷的宣传者自家爱豆的新戏。
四位流量小生也在微博上官宣了加盟《斗破》剧组消息，颇有一种要和《庆余年》打擂台的感觉。
看着王秉杰来势汹汹的样子，方远查了一下这部戏的投资方。
顿时轻笑了起来，向全成家里的向氏娱乐传媒是这部戏最大的投资方，单单这一家公司就投资了五个亿。
随后《斗破》剧组的官方微博艾特了《庆余年》，让《庆余年》多学习学习怎么拍戏的，多向前辈取取经什么的。
口气之大一锅炖不下。
方远看到这个直指自己《庆余年》的微博，笑了笑，但也不免的有些紧张。
单看明面上的牌，《斗破》的投资比《庆余年》多，导演经验也比黄晓飞黄晓驰多，演员阵容方面，自家能拿出手的只有陈陛下和吴钢。
方远摇了摇头，将这些放到一边，看了下自己这段时间的行程表。
十二月了，抖音的年终赛又要开始了，之前因为拍摄《庆余年》六月份的樱花女生的比赛没有放在心上，也就没有取得什么成绩。
方远叫来了文杰和张晓杰开会，公司账上的现金流水只有几百万了，十二月的年终赛对方远来说没多少底气。
方远问道：“十二月了，这一年就又快过完了，对年终赛你们有什么想说的吗？”
十四号开始报名，十六号开始海选比赛，目前公司呈现出了一种青黄不接的状态。
成绩最好的艺人，苏天天和迟立雪他们四人，现在已经转型了，不太依赖直播资源了，而且因为去年取得的成绩太好了，苏天天她们三人没有参赛资格。
文杰拿出笔记本，看了看目前公司的状况说道：“我的建议是，战术性放弃年终赛，可以打，但不要往死里打。”
随后他说道：“公司的现金流水不多，去年亿嘉花了近四千万打这个比赛，最后反了三千多万，但靠我们公司目前的状况哪怕拼光家底也取得不了多好的成绩。”
方远点了点头，这就是他现在所考虑的问题，公司现在有两百多位艺人，每天产生的直播流水就在一两百万。
确实不能和老牌公会硬碰硬，除非等《庆余年》爆火，投资回本之后，公司的账户才会充盈起来。
公司现在搬了新的办公室，经纪人近一百人，人事部，行政部等等各个部门加起来一百五十多人。
目前公司的盈利磨平开销之后，剩不了多少钱了。
张晓杰也表示放弃年终赛，公司还要经历一段时间的沉淀，从去年三月份开业发展到现在，已经是许多公司发展的规模了。
步子迈得太大，容易扯到蛋。
亿嘉发展到君远现在的规模也用了两年多快三年的时间，明年等公司账户充盈了之后，再好好挽回今年的损失。
三人统一了意见，现阶段就是整合公司内部资源，明确规章制度，如今的公司已经显得有些臃肿了。
（未完待续。）
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