“我只是觉得林顾问是童童的老师，帮我们……”
“别有这样的想法。”童城打断妻子的话，继续道：“林先生现在只有童童一个徒弟，但以林先生的年纪，未来肯定还要收徒的，咱们要让童童有尊严，就算不能帮到童童，也一定不能拖孩子的后腿，就让童童和林先生保持着最纯粹的师生情谊。”
“你说的也有道理，只是我觉得……”
“也没事，现在童童病好了，咱们以后开销就少了，不就年终奖没有吗，明年努力工作就有了，咱们以后的生活只会越来越好。”
童城安慰着自己妻子，对于经理提示他离职的事情却是没说，好不容易看到了希望，他不想让妻子心情又变坏。
真的要被公司辞退了，那就换一家公司，累点苦点也没什么。
……
……
龙溪集团总部！
“何总，这是您要的资料。”
助理拿着一份人事名单交给何婕，眼神中却是有着疑惑，老板怎么突然关心起衢市分公司的一位员工，而且还是连管理都算不上的中层员工。
何婕拿着资料，资料上赫然贴着童城的照片，只不过照片里的童城比起现在要年轻许多。
童城并不知道的是，昨天何婕也是认出了他，只不过没有说出来。
在那种场合下，她作为一个观礼者，以上司身份跟童城打招呼不太好，会给这对夫妻带来更大的压力。
而让她有些欣赏的是，童城肯定也认出自己了，但从头到尾也没有表明身份，别的不说，就昨天那种情况，他要是表明自己是分公司的人，看在他是林夜收的徒弟的爸爸份上，她也会给予一些照顾。
不投机取巧，这样的人她很欣赏。
“衢市那边分公司的情况最近如何？”
“刚整合完几家分公司的资源，上次会议安排项副总去那边，项副总今天上午刚过去。”
“那就把这份资料交给项明。”
“好。”
助理没有多问，何婕也没有去解释，项明看到这份资料就该知道怎么做。
……
……
“项总，早就期盼您到来了。”
“嗯，先去跟大家见见面。”
项明没有过多的客套，作为空降的总经理，他自然知道分公司原来的一些高管肯定对自己不服气，这也是职场的常态，一家公司被收购，原公司的高管最终大部分都会离职，只有少数几位看得清形势的会留下来。
一朝天子一朝臣，放到企业也同样适用。
在来之前，他倒是物色了几个可以拉拢的人员名单，不过就在刚刚车上，接到何总助理发来的信息，他就知道该改变一下了。
项明在公司扫视了一圈，很快目标便是锁定了那位主人公。
童城！
看到项明朝着童城走去，跟着的其他管理都有些纳闷，大家眼神交流，可随后便发现其他人也是一脸的困惑。
“你是童城吧。”
童城看着眼前出现的男人有些没反应过来，身后的经理连忙提醒：“童城，这是咱们新来的项总经理。”
“项总好。”
听到经理的话，童城连忙从工位上站起来。
“我来之前看了公司员工的资料，童城你在公司工作了七年，工作很是认真，不错，好好努力，公司不会亏待任何一个努力的员工的。”
项明拍了拍童城的肩膀，说完这话后便是走开了。
他相信他表达的意思，身后这些管理能够懂，而他也不怕有人向总公司反应，说他一到分公司就肆无忌惮的开始拉拢安排亲信。
这位可是老板没有明说但却暗示要提拔的。
否管这位背后站的是谁，公司都是老板的，既然老板要提拔，那他就一定要完成老板的吩咐。
……
……
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